白河オリンパス株式会社

内視鏡システムの開発・製造を通じて世界の医療に貢献します。
トップを走り続けるオリンパスの内視鏡。
消化器用内視鏡の世界シェアは70%
World share No.1︕
白河オリンパスは主に内視鏡診断に関わる画像処理・光源装置などの内視鏡システムの開発・製造と内視鏡製品の修理サービスを行っています。

Message

経営者・先輩からのメッセージ

【高校生の皆様へ】
オリンパスの消化器内視鏡は世界シェア約70%。みなさんがつくりあげる製品は、国内にとどまらず世界中の医療現場を支えることに繋がります。
下記先輩の志望理由ややりがいをご覧いただき、当社に興味を持っていただけると嬉しいです。

☑志望動機
・工場見学の際に社内の雰囲気と福利厚生に惹かれてこの会社を選びました︕
・消化器用内視鏡では世界シェアトップを誇り、企業としての安定性が感じられた為、入社を決めました︕

☑仕事のやりがい
・繊細で難しい仕事が多々ありますが、先輩社員が丁寧に仕事を教えてくれます。難しい仕事ができるようになると、とても達成感があります。
・内視鏡がTVやCMでも見る機会が多くなり、それを見る度に人の命を救う製品に携わっていることを実感し、とてもやりがいを感じています。

【大卒 理系学生の皆さまへ】
自分が設計した工程/手順で組立てられた、自分が品質を評価検証した最先端の医療製品が世界各国で使用され、病気の早期発見と身体への負担が少ない治療を実現していることを想像してみてください。
又はお客様の声を聞き寄り添いながら、その最先端医療製品の修理サービスに関わることを想像してみてください。
誰に対しても誇りを持って話せる、やりがいのある仕事です。

【大卒 文系学生の皆さまへ】
当社での事務系の仕事は、一般事務(書類の作成/管理、データ入力など)のような同じ作業を繰り返す仕事はそう多くありません。 医療機器の生産活動をサポートする事務の仕事は、より専門性を有し、業務品質の向上と改善による効率を追求することで収益アップにつなげていきます。 学生の時から専門分野の知識が必要ということではありません。最初は自ら考えて挑戦でき、変化に対応できる柔軟性を持ち、最後までやり遂げる熱意が あなたを成長させます。

Ideal candidate

求める人材

【高校生の皆さんへ】
◆素直な心と好奇心を持ち、意欲的に学ぼうとする人
高い技能と専門知識を習得するためには日々の積み重ねが必要です。
自身のスキルアップのため、会社の成長のため、好奇心を持ち意欲的に学ぶことで「良い仕事」に繋がります。

◆挨拶・返事等の基本が身についている人
会社では幅広い年代の人たちと共に仕事をしていきます。
良い人間関係を自ら築きあげていくことが大切です。
◆目標達成に向けて周囲と協力し、最後まで努力を惜しまない人
高い目標を掲げ、粘り強くあきらめずに取り組むことが自身の成長に繋がります。
困難な時は自分ひとりで抱え込まず、仲間と協力することが大切です。

【大卒の皆さんへ】
◆達成意欲が高い人
・自分の将来ビジョンと目標を明確にし、目標達成に向けて努力を惜しまない。
・仕事を通じて、自分を成長させたい。
◆周囲に働きかける力が強い人
・問題を一人で解決しようとせず、仲間とのディスカッションによって解決を図る。
・自分の意見を持ち、考えを説明できる。
・異なる考えも受け入れ、状況や気持ちを理解できる。
・社内外を問わず仕事に関わる多くの人々を巻き込み、責任をもって自ら仕事を進めて行ける。 そして、共に仕事をしたいと思われる。
◆チャレンジ精神旺盛な人
・自分ひとりで問題を抱え込まず、明るく前向き。
・Change(変化) をChance(好機)と捉えChallenge(挑戦)できる。
・自分の置かれた状況と達成すべき目標を把握し、その実現のために必要な活動を考察できる。
・複雑で高度な仕事や困難に臆することなく、目標達成まで粘り強く熱心に取組むことができる。

◾️従業員数

約1000名(男女比率 男6:女4)

◾️勤務時間

8:30〜17:15 *一部交代勤務あり

◾️休日休暇

年間休日129日 ※時間単位の有給休暇制度あり

◾️福利厚生

企業内託児所、社員食堂、カフェテリアプラン制度、社内健診、社宅手配あり(借り上げ社宅)、退職金制度あり、定年60歳、再雇用制度あり65歳まで、リフレッシュ休暇制度

◾️自己啓発支援

資格取得褒賞金制度、英語通信教育費用補助など

◾️イベント

夏祭り、新年会、ディズニーリゾート旅行、宿泊旅行、球技大会など
*参加はすべて任意

◾️サークル活動

野球、バレーボール、ソフトボール、フットサルなど

◾️新規高卒採用状況

令和7年3月卒業採用実績

職種:技能職(製造、修理、製品検査など)

   事務職(購買、見積、品質管理など)

採用数:33名

初任給:176,000円

諸手当:当社規定により通勤手当、扶養手当、在宅勤務手当などあり

昇給:年1回(7月)

賞与:年2回(7月/12月)

■新規大卒採用状況

令和7年3月卒業作用実績

職種:技術職(製造技術開発・品質保証・システムエンジニア)

採用数:10名

初任給:院卒 246,000円

    大卒 222,500円

諸手当:当社規定により通勤手当、扶養手当、在宅勤務手当などあり

昇給:年1回(7月)

賞与:年2回(7月/12月)

所在地
〒961-8061 福島県西白河郡西郷村小田倉狼山3−1

TEL

0248-27-2211

代表者

森下 誠司 代表取締役社長

事業内容

白河オリンパスは主に内視鏡診断に関わる画像処理・光源装置などの内視鏡システムの開発・製造と内視鏡製品の修理サービスを行っています。
SNS
人事担当者
仕事内容

製品製造、製品修理などに関わる仕事

WEB面談

職場見学

応募枠
(職種など)
製品製造、製品修理などに関わる仕事
研修制度
あり
福利厚生
資格取得制度
企業内託児所、社員食堂、カフェテリアプラン制度、社内健診、社宅手配あり(借り上げ社宅)、退職金制度あり、定年60歳、再雇用制度あり65歳まで、リフレッシュ休暇制度

進路指導室からのご連絡にて応募受付を行っております。
ご興味ある方は、ご自身の在学する高校の進路指導の先生にご相談下さい。

▼詳しくはこちら
https://www.shirakawa.olympus.co.jp/recruit/highschool/flow/

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